برای تبلیغ در وب سایت ایمیل بزنید
پربازدیدترین مطالب

کد پربازدیدترین

انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی - پایگاه علمی سرگرمی و تفریحی آموزش درآمد کارآفرینی خلاقیت هنر خوداشتغالی
X
تبلیغات
رایتل

 

 

فرمت فرم ارسالی به ایمیل مدیریت دپارتمان :

عنوان:..... تهیه پروپوزال ؟ پایان نامه؟ مقاله؟ انتخاب موضوع؟

توضیح درخواست:..... جزئیات درخواست بیان شود

مقطع:..... دکتری؟  ارشد؟ لیسانس؟

زمان:.... مدت زمان پیشنهادی؟

دانشگاه:... دولتی؟ آزاد؟ پیام نور؟ بین الملل؟ موسسه؟

استاد راهنما  مشاور:.... مشخصات و تخصص و زمینه کاری

نوع کمک درخواستی....:مراحل مورد نیاز

به مدیریت دپارتمان ایمیل نمائید:        

roya64.ahmadi@gmail.com

 

برای ارسال پیام روی عکس زیر کلیک کنید

 

نمایندگیهای فعال:


دفتر مرکزی: تهران. بزودی آدرس جدید دفتر- تلفن: 402506-17032   سرکار خانم مهندس احمدی



توجه: با توجه به وجود سیستم نوبت دهی در دفتر مرکزی، در مراجعه حضوری به دفتر مرکزی لازم است قبلا با واحد

هماهنگی زمان مراحعه حضوری تنظیم شود تا امکان پاسخگوئی شایسته و پویا فراهم گردد.



دفتر نمایندگی مرکزی و شرق (فارس-خراسان-یزد-اصفهان)-  010123461368732 خ سنجری


دفتر نمایندگی کرمان و زاهدان و هرمزگان: 010123461368732


دفتر نمایندگی  شمال و غرب کشور:  010123461368732


انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی

انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی

انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی

انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی

انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی  انتخاب موضوع

 

 انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی

انجام پایان نامه پروپوزال مقاله مدیریت اجرائی  انتخاب موضوع


موضوع پایان‏نامه
بررسی اثرات یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی
بررسی کاربرد روش مدیریت ارزش کسب شده در پیش بینی هزینه و زمان پروژه های عمرانی
ارائه مدلی مبتنی بر شبکه های عصبی مصنوعی جهت پیش بینی مصرف گاز(خانگی- تجاری) در شهر ایلام
بررسی مسایل بازار رسانی و بازاریابی محصول انگور در استان آذربایجان غربی
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و ابعادفرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی استان آذربایجان غربی
بررسی مدلهای تصمیم گیری در سازمانهای دولتی استان کردستان
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سیستم مدیریت کیفیت جامع
بررسی عوامل موثر بر استقرار تجارت الکترونیک در بخش صنعت
طراحی مدل کارامد جهت انتصابات در سازمان تامین اجتماعی
بررسی اثرات فرهنگ کارافرینانه کسب و کار بر میزان بهره وری نیروی انسانی
بررسی رابطه جو سازمانی با تعهدسازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش سنندج
طراحی برنامه ریزی استراتژیک بر اساس تکنیک تاپسیس
بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی در سازمان
تعیین رابطه بین سرمایه اجتماعی و اثر بخشی مدیران ادارات امور مالیاتی استان کردستان
مطالعه عوامل مؤثر بر وفاداری مشتری به یک برند تجاری خاص
بررسی عوامل فشار زای شغلی منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی استان کردستان
بررسی اثرات برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد در سازمان در شرکت های تولید کننده
شناسایی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری در منطقه ویژه اقتصادی اسلام آباد غرب
شناسایی و بررسی تاثیر برخی عوامل آمیخته بازاریابی بر جذب و نگهداری مشتریان در بانک پارسیان
بررسی موانع اجرای نظام پیشنهادات از دیدگاه کارکنان (سازمان آموزش و پرورش استان کردستان)
ارائه مدلی جهت مدیریت ریسک در پروژه های پتروشیمی با تمرکز بر فاز ساختمان و نصب(مطالعه موردی پروژه الفین ایلام)
بررسی عوامل موثر بر رضایت بیمه گذاران در رابطه با مسئولیت مدنی مدیران و ناجیان استخر در بیمه دانا شعبه کرمانشاه
بررسی میزان تحقق اهداف طرح ارزشیابی کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان کردستان
مکان یابی جایگاه عرضه سوخت (مطالعه موردی شهر سنندج)
بررسی اثربخشی حسابرسی داخلی در شرکت بیمه دانا
شناسایی معیارهای ارزیابی و انتخاب پیمانکاران در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران
بررسی تاثیر نگرش کارافرینی در مدیران پروژه های مهندسی مجدد بر موفقیت پروژه ها
اندازه گیری میزان پیشرفت فیزیکی پروژه با رویکرد فازی مطالعه موردی قطعه نهم پروژه خط انتقال اتیلن غرب کشور
بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و نواوری در سازمان ها
ارزشیابی عملکرد دهیاران از دیدگاه روستاییان
بررسی امکان سنجی استقرار مدیریت کیفیت جامع بر رضایت مشتریان در بخش خدمات
شناسایی و بررسی مولفه های موثر در جذب و حفظ مشتریان بزرگ بانک رفاه
ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد بنگاههای اقتصادی در بخش صنعت ایران
بررسی عوامل موثر بر استقرار تجارت الکترونیک در شهرکتهای کوچک و متوسط
طبقه بندی موجودی ها با توجه به مشخصات آنها جهت تخصیص سیستم برنامه ریزی و کنترل مناسب
ارائه مدلی جهت شناسایی و مدیریت تاثیر گذار بر تاخیر زمانی پروژه های راهسازی با رویکرد فازی
بررسی رابطه سبک مدیریت مدیران با تعهد سازمانی کارکنان
بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت ارائه خدمات در شعب سازمان تامین اجتماعی
بررسی رابطه بین کار تیمی و چابکی سازمانی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی در توسعه مدبریت دانش سازمانی
بررسی اثرات دولت الکترونیک بر عملکرد سازمان ثبت اسناد واملاک استان کرمانشاه
بررسی مقایسه ای معیارهای عملکردی وغیر عملکردی در پرداخت پاداش های سازمانی
بررسی تاثیر پذیرفتن فن آوری اطلاعات بر چابکی سازمانی
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی در توسعه مدبریت دانش سازمانی
بررسی اثرات مدیریت دانش بر ترکیب بهینه آمیخته بازاریابی
بررسی نقش انواع استراتژی رقابت پذیزی سازمان های خصوصی بر اساس مدل پور تو
بررسی ارتباط نظام ارزشیابی عملکرد با کارایی کارکنان
بررسی تاثیر بازاریابی سیاسی برارتقای مشارکت سیاسی شهروندان در شهرستان سنندج
ارزیابی زنجیره گسترده تامین صنعتی در صنایع کوچک و  متوسط مبتنی بر روشهای تصمیم گیری چند معیاره
شناسایی معیارهای مناسب جهت انتخاب تامین کنندگان و پیمانکاران جزء در مدیریت تدارکات پروژه های ساختمانی
بررسی تاثیر عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی بر نظام بانکداری دولتی
بررسی سلامت سازمانی و رابطه آن با سبک مدیریت در شرکت توزیع برق تهران
بررسی ابعاد موپر بر ارزش ویژه در صنعت بیمه
بررسی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی
بررسی تاثیر ابعاد سه گانه شخصیتی بر میزان خلاقیت کارکنان دانشگاه ازاد سنندج
بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت در سازمانهای دولتی ایلام
بررسی تاثیر ابعاد اصلی شغل بر میزان تعهد سازمانی کارکنان
شناسایی وارزیابی ریسک های فرآیند مدیریت استراتژیک
بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی منابع انسانی شرکت مخابرات کردستان
بررسی میزان آگاهی واستفاده مدیران از سیستم های اطلاعات مدیریت
بررسی چالش های فراروی توسعه صنعت توریسم در استان کردستان
بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی کارکنان و میزان تعهد سازمانی
نقش نظارت الکترونیکی بر ارزیابی عملکرد کارکنان (بیمارستان امام رضا کرمانشاه)
رابطه بین تعهد سازمانی و فراینده های مدیریت دانش
بررسی منابع تعارض سازمانی در اداره کل آموزش و. پرورش استان کردستان
بررسی رابطه بین مولفه های یادگیرنده با تعهد سازمانی کارکنان مراکز آموزش عالی کرمانشاه
بررسی رابطه هوش هیجانی با مهارتهای کار تیمی ستاد مدیریت بحران استانداری کرمانشاه
بررسی رابطه رفتار شهروندی و تعارض سازمانی در ادارات آموزش و پرورش استان کردستان
بررسی رابطه بین مهارتهای مدیریتی و تعارض کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان
بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی شعب استان تهران
بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد سازمانی تامین اجتماعی بیمارستان امام خمینی اراک
بررسی وضعیت هوش سازمانی(OI)و ارتباط آن با رفتار شهروندی سازمانی (OCB)در شرکت گاز استان ایلام
بررسی آمادگی سازمان اتکا برای پیاده سازی مدیریت دانش
بررسی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش و تفکر استراتژیک در سطح سازمان
بررسی رابطه بین رهبری خدمت گذار و تعهد سازمانی کارمندان ادارات آموزش و پرورش استان کردستان
بررسی ارتباط میان مدیریت اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی کارکنان گمرکات استان کردستان
مطالعه و ارزیابی عوامل شکست و موفقیت سرمایه گذاری در صنایع کوچک و متوسط شرکتهای صنعتی بیستون و فرامن
بودجه بندی بهینه سرمایه ای با استفاده از مدلهای تصمیم گیری چند معیاره در شرایط عدم قطعیت(بانک صنعت و معدن استان کردستان)
شناسائی قابلیتهای موثر بر گشترش تجارت منصفانه در بخش تولید(صنعت فرش دست باف)
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان گمرک استان کردستان
بررسی میزان پزیرش بانک داری الکترونیک در بین مشتریان و رابطه آن با کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک کشاورزی استان همدان
بررسی عوامل اثر گذار بر پیاده سازی مهندسی مجدد فرایندهای کاری در شرکت های دولتی استان کرمانشاه
بررسی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی و ارتباط آن با عدالت ادراک شده سازمانی (کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی کرمانشاه،کردستان و ایلام)
بررسی عوامل موثر بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان کردستان
بررسی نقش تولیدکنندگان آشوب بر توسعه صنعت توریسم
بررسی ارتباط اهداف قیمت گذاری و روشهای قیمت گذاری
بخش بندی مشتریان بانک ملت شهر اراک
اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی
بررسی اثر سبک رهبری بر رفتار تیمی کارکنان (بانک کشاورزی استان کردستان)
بررسی اثر بخشی مدیریت مشارکتی در آموزش وپرورش شهرستان کرج
شناسایی رابطه ویژگی های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت گاز استان کردستان
مقایسه تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره ومدل های اقتصادی در شناسایی مزیت های نسبی اقتصادی
بررسی نقش فناوری اطلاعات (IT)بر مدیریت دانش در بیمارستانای شهر سنندج در سال 1389
بررسی نقش تسهیم دانش بر گرایش به کار آفرینی دانشجویان مراکز آموزش عالی استان کردستان
بررسی آثار مهارتهای کار تیمی برعملکرد شغلی کارکنان
ارزیابی میزان آمادگی اداره کل بیمه خدمات درمانی استان کرمانشاه
رابطه بین نقش های مدیریتی وبهرهوری نیروی انسانی در جهاد کشاورزی استان ایلام
ارزیابی وشناسایی مناسب ترین گزینه سرمایه گذاری دارایی ومالی در ایران
امکان سنجی ایجاد سازمان یادگیرنده در سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج براساس مدل پیتر سنگه
بررسی رابطه تفکر استراتژیک و موفقیت استقرار مدل EFQMدر شرکتهای مستقر در حوزه انرژی
ارتباط بین یادگیری سازمانی وخلاقیت سازمانی
تعیین اولویت بندی مزایای اقتصادی صنعت بانکداری الکترونیک با استفاده از روش های تحلیل چند معیاره
بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومشارکت کارکنان در تصمیم گیری در شرکت پتروشیمی کرمانشاه
بررسی ارتباط توانمندی سازی با کار آفرینی سازمانی کارکنان بانک کشاورزی استان کردستان
بررسی ارتباط بین نقش های مدیریتی ومیزان تعارض سازمانی کارکنان در بانک صادرات ایران
بررسی رابطه بین تفکر سیستمی وسلامت سازمانی در ادارات آموزش و پرورش استان کردستان
بررسی اولویت صنعتی استان کرمانشاه با استفاده از الگوریتم تاپسیس
بررسی عوامل حیاتی موفقیت سازمانی موثر در استقرار بانکداری الکترونیکی
توسعه روش های برآورد میزان پیشرفت پروژه با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره
شناسایی روش مناسب جهت ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند معیاره
بررسی تاثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی  در بهبود عملکرد بیمارستانها(مطالعه موردی بیمارستانهای آموزشی شهر سنندج در سال 1390
بررسی رابطه بین دانش وتحقیق اهداف پروژه های عمرانی با در نظر گرفتن عوامل حیاتی موفقیت پروژه
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مهارت های مدیریت زمان
بررسی سطح ایمنی بیمار در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کردستان
بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی دانش محور در شعب بانک ملی سنندج
بررسی حباب قیمتی در بازار بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل سه عاملی فاما و فرنچ
آسیب شناسی  رفتار شهروندی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه
بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با میزان استر س کارکنان در شهرداری سنندج
بررسی  فرایند انتخاب وطبقه بندی محصول با برند های مختلف توسط مشتریان
بررسی تاثیر عملکرد مراکز خدمات پلیس+10بر رضایت مندی مردم
بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی وتوانمند سازی کارکنان بانک صادرات کرمانشاه
بررسی عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک خصوصی
بررسی جایگاه دولت الکترونیک در موسسات آموزش عالی شهر کرمانشاه
بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی واجرای استراتژیک در بانکهای استان کردستان
بررسی عوامل موثر بر توسعه بازرگانی داخلی استان کردستان
بررسی رابطه توانمند سازی ومسولیت پذیری اجتماعی در بانک تجارت شهرستان سنندج
بررسی سازمان یادگیرنده در ادارات کل تبلیغات اسلامی کردستان
بررسی رابطه بین آموزش وتوانمند سازی روان شناختی کارکنان
بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی ومدیریت دانش در گمرک شهید باهنر بندر عباس
بررسی تطبیقی مولفه های مدیریت مشارکتی از دیدگاه دانشمندان غربی وقرآن کریم
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی ومسولیت اجتماعی سازمان
بررسی عوامل موثر بر توسعه محصولات جدید
بررسی اثر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های بیمه در استان کرمانشاه
بررسی ارتباط بین بازاریابی درونی ورفتار شهروندی سازمانی
بررسی رابطه تفکر استراتژیک وچابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان
نقش اخلاق حرفه ای در مدیریت دانش
تعیین عوامل سنجش سود آوری مشتری از دیدگاه مدیران ایران
مقایسه پیش بینی شبکه های عصبی نسبت به روش باکس- جنکینز
بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومدیریت استرس کارکنان سازمان تامین اجتماعی کرمانشاه
بررسی اثرات فرهنگ سازمانی بر اخلاق سازمانی
مکان یابی فضاهای آموزشی با استفاده از روش تصمیم¬گیری چند معیاره فازی
بررسی میزان آمادگی ایجاد سازمان یادگیرنده در سازمان تأمین اجتماعی سنندج بر اساس مدل پیتر سنگه
بررسی رابطه برنامه های منابع انسانی استراتژیک ویادگیری سازمانی
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وتفکر استراتژیک درواحدهای صنعتی استان کردستان
بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومدیریت تعارض کار- خانواده
بررسی رابطه هوش هیجانی وسبک های رهبری
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با اخلاق حرفه‌ای کارکنان (مطالعه موردی شرکت گاز استان کردستان در سال 1391)
رابطه بین بهداشت روانی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان
آبفای قزوین
بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی استانداری کردستان در سال 1391)
بررسی ارتباط بین انتقال دانش و توانمندسازی کارکنان
بررسی اثرات عوامل مؤثر بر کاهش ریسک نقدینگی در بانک ملی ایران
بررسی اثرات عدالت سازمانی بر مشارکت کارکنان در سازمانهای دولتی
 (مطالعه موردی کارکنان دادگستری
استان کردستان)
بررسی تأثیر سیستم اطلاعات بیمارستانی (HIS) در مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) (مطالعه موردی بیمارستانهای آموزشی شهر سنندج در سال 1391)
ارتباط بین ارزش های فردی با رفتارهای انحرافی سازمانی
ارتباط بین ابعاد فرهنگ سازمانی با سلامت سازمانی در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کردستان
بررسی رابطه بین ابعاد شخصیت (big-5) با تسهیم دانش در میان مدرسین دانشگاههای شهرستان بیجار
بررسی نقش مدیریت توانمندسازی کارکنان (EEM) در اجرای موفق مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در حوزه بانکداری
بررسی نقش مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر بهبود عملکرد سازمان (مطالعه موردی در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه)
بررسی عوامل مؤثر بر میزان موفقیت
برون سپاری مناقصات بنیاد مسکن سنندج
بررسی رابطه بین سبکهای رهبری و تفکر استراتژیک در سطح سازمانی
بررسی اثرات بازاریابی رابطه مند بر ادراک و قصد پذیرش محصولات جدید آرایشی
بررسی اخلاق کسب و کار با مشتری مداری
بررسی رابطه بین سبک های ارتباطات سازمانی با میزان تعهد سازمانی کارکنان
بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و رفتار شغلی ضد بهره وری کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق شهرستان سنندج
بررسی رابطه سبک مدیریت تعارض با فرسودگی شغلی کارکنان
بررسی نقش تسهیم دانش در فرایند توسعه محصول جدید
رویکرد آینده پژوهانه به وضعیت مسکن شهرستان ارومیه
بررسی اثرات هوش هیجانی بر کار تیمی در فرودگاه های کشور
نقش آموزش های فنی و حرفه ای در توانمندسازی منابع انسانی استان ایلام
بررسی رابطه بین عناصر آمیخته بازاریابی و ارزش ویژه برند
بررسی ارتباط بین استراتژی های تغییر سازمانی و تعهد به اجرای تغییر در دانشگاه آزاد بروجرد
عوامل موجد کارآفرینی درون سازمانی در سازمانهای دولتی
بررسی میزان ارتباط بین سرمایه دانشی و پاسخگویی اجتماعی
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تفکر استراتژیک
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی درون سازمانی
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و خلاقیت کارکنان گروه سرمایه گذاری پارت سازمان
بررسی اثرات ارتباطات سازمانی بر اعتماد کارکنان در شهرداری سنندج
بررسی عوامل موثر در اثر بخشی تبلیغات اینترنتی
بررسی عوامل موثر بر جذب منافع در شعب بانک انصار ایلام
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت و بهره وری شرکت های صنعتی استان کردستان
بررسی ارتباط بین TQM و عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس
بررسی الزامات سیستم توصیه گر در جهت مدیریت خواسته مشتریان
بررسی اثر ارتباطات سازمانی بر مدیریت دانش
بررسی رابطه یادگیری سازمانی با کیفیت خدمات داخلی
بکارگیری آموزش ضمن خدمت مجازی در بانک صادرات
بررسی رابطه تعهد سازمانی و کارتیمی در سازمان تامیناجتماعی شهرستان سنندج
بررسی ارتباط میان مدیریت زنجیره تامین استراتیک و عملکرد سازمانی
بررسی وضعیت مشارکت کارکنان و رابطه آن با سازگاری سازمانی
ارائه الگویی جهت تبیین استراتژیهای منابع انسانی در شرکت گاز استان کردستان
بررسی تاثیر استراتژی رقابتی بر موفقیت سرمایه گذار در بازاربورس اوراق بهادار تهران
بررسی ارتباط آمیخته بازاریابی سبز با نحوه رفتار مصرف کنندگان
بررسی رابطه بین معماری منابع انسانی در سازمانهای دولتی با بهره وری نیروی انسانی

 

رشته های تخصصی مشاوره 

عناوین جدیدترین خدمات مشاوره